EBS 2021’den Akılda Kalanlar

Herkese Merhaba, Pandeminin getirilerinden biri de etkinliklerin online gerçekleşmesi 😊 Çalışmama rağmen izin kullanmadan katılabildiğim yegane etkinlik olan Employer Brand Summit, 1-2 Nisan’da gerçekleşti. 1 Nisan’da birbirinden kıymetli katılımcılarla bilgi tazeledik ve hiç bilmediğimiz şeyler öğrendik; 2 Nisan’da ise network geliştirerek tazelediğimiz bilgilerin uygulama çalıştaylarını yaptık. Ben 2 Nisan’daki workshoplara Devamı…

Employer Brand Summit 2021 #EBS2021

Herkese Merhaba, Türkiye’de “işveren markası”nın adres zirvesidir, Employer Brand Summit (EBS). Her sene ilgiyle takip ettiğim ve her katılımımda bana inanılmaz katkılar sağlayan, en güncel uygulamaları takip edebildiğim yegane zirvelerden biridir. Şirketlerin işveren markasının kaçınılmaz olduğunu anladığı ve işveren markası uygulamalarına ciddi bütçeler ayırdığı günümüzde, bilgilerimizi tazelemek ve potansiyel uygulama Devamı…

EBS 2020’de Neler Konuşuldu?

Herkese Merhaba, İşveren Markası denince akla gelen ilk ve en önemli zirvelerden biri olan Employer Brand Summit, 7 Mayıs’ta “Symphony of HR” konseptiyle online olarak gerçekleşti. En içten teşekkürlerimle, 3 senedir davet almama rağmen, ya şehir dışında olduğum ya da şirkette inanılmaz önemli olaylar olduğu için izin alamayıp katılamadığım zirve, Devamı…

Yeni Nesil Hangi Alanlarda Çalışmak İstiyor?

Herkese Merhaba, İlgiyle takip ettiğim Toptalent.co, Türkiye’de 2018 yılında 18-25 yaş arası gençlerle gerçekleştirdiği bir araştırmasını yayınladı geçtiğimiz aylarda. Söz konusu raporun biz İK’cılara ve şirketlere ışık tutacak bir nitelik taşıdığını düşündüğüm için yeni neslin çalışmak istediği alanları sizinle de paylaşmak istiyorum. 5.130 üniversiteli ve üniversite mezunu genç yetenekle gerçekleştirilmiş Devamı…

Teknoloji Yeteneklerini Kazanma Sanatı

Herkese Merhaba, Bugün, dünyanın içinde bulunduğu hızlı değişim ve teknolojik dönüşümün biz İK’cılar ve şirketlere düşen görevleri hakkında bir şeyler karalamak istiyorum. Hayranlıkla takip ettiğim Toptalent.co’nun hazırladığı rapor bu yazımda bana ışık tutuyor. Teknoloji önlenemez bir şekilde ilerlemeye ve bizleri zorunlu bir değişim süreci içine sürüklemeye devam ediyor. 1995 yılında Devamı…

PMB için Geri Sayım Başladı!

Herkese Merhaba, People Make The Brand için geri sayım başladı. Şirketler için en kritik konulardan biri olan İşveren Markası’nın detaylarına inen bir konferans olan PMB, bu sene beşincisini 24 Kasım’da gerçekleştirecek. Geçen sene İzmir’de olmamdan dolayı katılamamış ve eksikliğini hissetmiştim. Neyse ki bu sene yine yeniden İstanbul’dayım 🙂 Blogger kimliğimle Devamı…

İyi İşveren Markası Olmak

Herkese Merhaba,

Uzun zamandır işveren markası hakkında yazmak istiyordum. Hatta büyük bir keyifle yazıp Şubat 2013’te yayınlamış olduğum “Yetenekleri Keşfedelim, Şirketimize Çekelim, Yönetelim..” isimli yazımda, ucundan kıyısından dokunmuş ve bu konu hakkında yazacağımın sinyallerini vermişim. Kısmet bugüneymiş.

Bir İK’cı olarak, işveren markası kavramının şirketler için ne kadar önemli olduğunun bilincindeyim. Ve çalıştığım şirketlerin iyi işveren markasına sahip olması, tabir-i caizse çalışılası ve tercih edilesi şirketler olması için de elimden geleni yapacağıma eminim. Çünkü günümüz rekabet ortamında üstünlük sağlamanın yolu iyi işveren markasına sahip olmaktan geçiyor. Entelektüel sermayeye değer verilen günümüzde, iyi şirket iyi çalışanlardan oluşuyorsa, yetenek olarak adlandırdığımız iyi çalışanları şirketimize çekebilmek ve elde tutabilmek gerekiyor.

Peki nedir bu son zamanlarda sık sık konuşulan işveren markası?

(daha&helliip;)

Share This: