İyi ki varsın Onboarding! :)

Herkese Merhaba, Biz İK’cılar olarak, en önem verdiğimiz İK fonksiyonlarından biri, işe giriş öncesi hazırlıklar, işe giriş aşaması ve işe giriş sonrası alıştırma süreçlerinden oluşan onboarding’dir. Çünkü ilk izlenim değerlidir. Böyle olduğunu düşünmeyenler de mutlaka bu konuya önem vermeleri gerektiğini elbet bir gün anlayacaklar 🙂 Onboarding, yeni çalışanların, yeni şirketlerini Devamı…

Seçme Yerleştirme & Çalışan Bağlılığı Zirvesinden..

Herkese Merhaba,

22 Şubat Çarşamba günü ben ve ekipten bir arkadaşım, Indense danışmanlığında, Çağın İnsan Kaynaklarından Sevgili Aydan’ın koordinatörlüğünü yaptığı zirveye katıldık. Canım Aydan’ın ilk zirvesi olmasına rağmen oldukça profesyonelce hazırlanmış ve keyifli bir zirveydi. Zirve 9 oturumdan oluşuyordu ve tüm oturumlar benim iş alanıma girdiği için tüm dikkatimi vermemi sağladı. Bu zirvenin her oturumu hakkında bilgi vermem maalesef mümkün değil, fakat benim ilgimi çeken ve size de fayda sağlayabileceğine inandığım birkaç notumu paylaşmak istiyorum.

(daha&helliip;)

Share This:

İK’nın Şirkete Bağlılığı Düşük!

Herkese Merhaba,

Öncelikle 2017’nin ilk ayı bitmeden, yazı yayınlıyor olmanın verdiği mutluluğu paylaşmak isterim 🙂 Sizi ve yazmayı özlemiştim. Yazımdaki başlığı okuyan şirket temsilcilerinin “eyvah!” dediğini duyar gibiyim. Bence de durum endişe verici görünüyor, araştırmayı okuduğunuzda bana hak vereceğinizi düşünüyorum.

(daha&helliip;)

Share This: