Herkese Merhaba, Pandeminin getirilerinden biri de etkinliklerin online gerçekleşmesi 😊 Çalışmama rağmen izin kullanmadan katılabildiğim yegane etkinlik olan Employer Brand Summit, 1-2 Nisan’da gerçekleşti. 1 Nisan’da birbirinden kıymetli katılımcılarla bilgi tazeledik ve hiç bilmediğimiz şeyler öğrendik; 2 Nisan’da ise network geliştirerek tazelediğimiz bilgilerin uygulama çalıştaylarını yaptık. Ben 2 Nisan’daki workshoplara Devamı…
Herkese Merhaba, Geçtiğimiz günlerde Sabancı Holding’in yaptığı basın toplantısında, esnek ve uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirdikleri kararını açıklamasıyla bir kez daha gündeme oturan ve işin geleceğinin değiştiğini bangır bangır haykıran esnek çalışma düzeni üzerine konuşalım derim biraz. Bu konu ile ilgili 9 sene önce ben de bir şeyler karalamışım, blogumun Devamı…
Herkese Merhaba, Türkiye’de “işveren markası”nın adres zirvesidir, Employer Brand Summit (EBS). Her sene ilgiyle takip ettiğim ve her katılımımda bana inanılmaz katkılar sağlayan, en güncel uygulamaları takip edebildiğim yegane zirvelerden biridir. Şirketlerin işveren markasının kaçınılmaz olduğunu anladığı ve işveren markası uygulamalarına ciddi bütçeler ayırdığı günümüzde, bilgilerimizi tazelemek ve potansiyel uygulama Devamı…
Ne yıldı ama.. Hepimizin aynı düşünceye sahip olduğuna eminim. Tüm dünyayı eve hapsetti, kimimizi hasta etti, kimimizi işsiz bıraktı, kimimize maalesef acı kayıplar yaşattı ama hepimize çok şey kattı 2020. Ne kadarını uzun vadede hatırlar ve uygularız bilmiyorum, ama insan kendisinin ve sevdiklerinin sağlığı için neler yapabilirmiş, nelerden feragat edebilirmiş Devamı…
Herkese Merhaba, Boğaziçi Üniversitesi’nin her yıl düzenlediği İnsan Kaynakları Zirvesi, bu yıl 24 Eylül’de pandemi sebebiyle online platformda gerçekleşti. Birbirinden zengin içeriklerin yer aldığı zirveden kısa notlarla karşınızdayım. İyi okumalar.. ** Reimagining the Workplace – Naila Mammadova / Socar TR Socar TR, pandemi sürecinde çalışan iletişimini etkin tutmak için altyapısını Devamı…
Herkese Merhaba, Bugün yine kendi kalemimden, fakat bir başka blogger arkadaşımın projesi ile hayat bulan bir yazı hakkında paylaşım yapacağım. Geçtiğimiz ay “İnsan Kaynakları Pencerem” blogunun sahibi sevgili Serpil Türkmen’den bir mail aldım. İK profesyonelleri ve bloggerları ile mini röportajlar yaptığından, İK’yı meslek edinmek ve İK ile ilgili blog oluşturmak Devamı…
Herkese Merhaba, 2012’den beri İnsan Kaynakları ve blog dünyasına dair sürekli fikir paylaşımında bulunduğum Gökhan ile bir yazı oluşturmak istedik. Konumuz tabi ki İK! Gelecekte İK’yı ve dolayısıyla bizleri neler bekliyor, bunlar üzerine yaptığımız araştırmalar sonucu bir makale oluşturduk birlikte. Hadi o zaman başlayalım, insan kaynaklarının dönüşüm yolculuğuna! İK geçtiğimiz Devamı…
Herkese Merhaba, “Google gibi olmak” şeklinde bir trend var bugün, dünya iş piyasasında. İnsan sermayesi ve yönetimi önem kazandıkça en iyi işverenler Google gibi bir şirket olmanın, en yetenekli çalışanlar da Google gibi bir şirkette çalışmanın peşindeler. Peki neden? Google’ın başarısının sırrı ne idi? Teknolojik yeterlilikleri dışında bu başarının sırrı, Devamı…
Herkese Merhaba, Geçtiğimiz günlerde İK Magazin’de denk geldiğim bir haber üzerine yazmak istedim. Dünya olarak son 5 aydır olağanüstü günlerden geçiyoruz. Türkiye de bu süreçten nasibini alanlardan maalesef. Pandemi sürecinde dünyada olduğu gibi Türkiye’de de hizmet sektörü teknolojinin de yardımıyla evden çalışmaya başladı. Çoğu şirket dinamik davranarak evden çalışma kararını Devamı…
Herkese Merhaba, İşveren Markası denince akla gelen ilk ve en önemli zirvelerden biri olan Employer Brand Summit, 7 Mayıs’ta “Symphony of HR” konseptiyle online olarak gerçekleşti. En içten teşekkürlerimle, 3 senedir davet almama rağmen, ya şehir dışında olduğum ya da şirkette inanılmaz önemli olaylar olduğu için izin alamayıp katılamadığım zirve, Devamı…