Employer Brand Summit (Online) 7 Mayıs’ta Bizlerle!

Herkese Merhaba, İşveren markası denildiğinde akla gelen ilk etkinlik, tabii ki Employer Brand Summit! Hayat kendi planlarını yapmasaydı, bugün, yani 9 Nisan’da İstanbul’da gerçekleşecekti EBS. Sosyal izolasyon gerektiren içinde bulunduğumuz bu zor günlere rağmen, zirve iptal olmadı ve 7 Mayıs’ta online olarak internet sitesinden yayınlanacak. Aralık ayında blogger olarak etkinliğe Devamı…

Coronavirüs’e karşı biz

Herkese Merhaba, Bugün kısaca içinde bulunduğumuz zorlu günler hakkında bir şeyler karalamak istiyorum. Ee iletişim azalınca yazma isteği artıyor haliyle 🙂 2020 yılının başından beri, maalesef hem ülkemizde hem dünyada tatsız olaylara tanık oluyor, hatta tanık olmakla kalmıyor bizzat içinde yer alıyoruz. Son olarak, Coronavirüs pandemisi ile tüm dünyayı karantina Devamı…

Yeni Nesil Hangi Alanlarda Çalışmak İstiyor?

Herkese Merhaba, İlgiyle takip ettiğim Toptalent.co, Türkiye’de 2018 yılında 18-25 yaş arası gençlerle gerçekleştirdiği bir araştırmasını yayınladı geçtiğimiz aylarda. Söz konusu raporun biz İK’cılara ve şirketlere ışık tutacak bir nitelik taşıdığını düşündüğüm için yeni neslin çalışmak istediği alanları sizinle de paylaşmak istiyorum. 5.130 üniversiteli ve üniversite mezunu genç yetenekle gerçekleştirilmiş Devamı…

İyi İlişkilerin Mutluluk ile Bir Bağlantısı Olmalı!

Herkese Merhaba, TED konuşmalarını neredeyse hepimiz biliyoruzdur. TED Talks, “Paylaşmaya değer fikirler” mottosuyla ortaya çıkmış, aklınıza gelebilecek her konuda fikri olanların buluştuğu ve düşüncelerini paylaşma fırsatı yakaladığı yeni nesil bir platformdur. 2015 yılında TEDx’te fikirlerini paylaşmış olan Amerikan Psikiyatrist Robert Waldinger’in 12 dakikalık konuşmasını çok değer verdiğim bir arkadaşıma iletmişim. Devamı…

2020’ye Hazır mıyız?

Herkese Merhaba, Bir senenin daha sonuna geldik. Çoğunuzun “Yahu ne çabuk geçti yine bu yıl!” dediğini duyar gibiyim. Merak etmeyin ben de onlardan biriyim 🙂 2019’da “yılın gezgini” seçtiğim kendim için hedefler ve gerçekleşenler analizi yaptığımda, fena sayılmayan bir yıl geçirdiğimi söyleyebilirim. Çoğu zaman oradan oraya savrulduğumu hissetmiş, planlarımın bir Devamı…

Dönüş Yapmayan İK’cılar

Herkese Merhaba, Yıl olmuş 2019, maalesef hala birçok şirketin değerli İK çalışanları, görüştükleri adaylara olumlu değerlendirilmediklerine dair dönüşü yapmakta yeteri kadar hassas değiller. Meslektaşlarım adına, hala böyle bir alışkanlık edinmedikleri için fazlasıyla üzülüyorum. Geçtiğimiz gün kendi kendime, “bari İK için görüştüğünüz adaylara dönüş yapın” şeklinde söylendiğimi farkettim. Ben o şirketin Devamı…

önce , Cansu tarafından

Ofiste Yoga ve Nefes Pratiği

Yılın en sevdiğim mevsiminin bana en huzur veren ayına girmenin mutluluğu ile herkese merhaba, Geçtiğimiz hafta yayınladığım yazımda ofis yogasından bahsedeceğimi belirtmiştim. Bana “bahsedeceğin yoga pozlarını yap” deseniz tabi ki çok daha kolay olurdu, fakat Eğitmen kimliğimi kullanarak dilim döndüğünce detaylandırmaya çalışacağım 🙂 Umarım anlaşılır ve faydalı olur. Öncelikle ofis Devamı…

İş Hayatında Yoga ve Sen

Herkese Merhaba, Bir süredir ortalıkta yoktum. Bu süreçte hayatın farklı yönlere evrilmesinin olası olduğunu farkettiğim dönemlerden geçtim, hala da geçiyorum. 6 aydır kurumsal hayattan uzaktayım, fakat yeni donanımlarla hızlı bir dönüş yapmak istediğim için bugünkü konumu buna göre seçmek istedim. 5 yıl önce tanıştığım “yoga”da profesyonelleşme, kendi pratiğimi oluşturma, kendime Devamı…

Kendini Sevme Sanatı

Herkese Merhaba, Sürekli çevremizden, yaşadıklarımızdan, anlık gelişen olaylardan ya da haberlerden bahsediyoruz, aslında her seferinde kendimizi ihmal ediyoruz. Bugün kendimize dair bir şeyler konuşalım istiyorum. Kendimizi seviyor muyuz? Kendimize değer veriyor muyuz? En kıymetli hediyemize iyi bakıyor muyuz? Sizce kaçımız bunu başarabiliyordur? Öyle sadece lafta değil, gerçekten kendini sevmekten ve Devamı…

Teknoloji Yeteneklerini Kazanma Sanatı

Herkese Merhaba, Bugün, dünyanın içinde bulunduğu hızlı değişim ve teknolojik dönüşümün biz İK’cılar ve şirketlere düşen görevleri hakkında bir şeyler karalamak istiyorum. Hayranlıkla takip ettiğim Toptalent.co’nun hazırladığı rapor bu yazımda bana ışık tutuyor. Teknoloji önlenemez bir şekilde ilerlemeye ve bizleri zorunlu bir değişim süreci içine sürüklemeye devam ediyor. 1995 yılında Devamı…