Herkese Merhaba, “Google gibi olmak” şeklinde bir trend var bugün, dünya iş piyasasında. İnsan sermayesi ve yönetimi önem kazandıkça en iyi işverenler Google gibi bir şirket olmanın, en yetenekli çalışanlar da Google gibi bir şirkette çalışmanın peşindeler. Peki neden? Google’ın başarısının sırrı ne idi? Teknolojik yeterlilikleri dışında bu başarının sırrı, Devamı…
Herkese Merhaba, Geçtiğimiz günlerde İK Magazin’de denk geldiğim bir haber üzerine yazmak istedim. Dünya olarak son 5 aydır olağanüstü günlerden geçiyoruz. Türkiye de bu süreçten nasibini alanlardan maalesef. Pandemi sürecinde dünyada olduğu gibi Türkiye’de de hizmet sektörü teknolojinin de yardımıyla evden çalışmaya başladı. Çoğu şirket dinamik davranarak evden çalışma kararını Devamı…
Herkese Merhaba, İşveren Markası denince akla gelen ilk ve en önemli zirvelerden biri olan Employer Brand Summit, 7 Mayıs’ta “Symphony of HR” konseptiyle online olarak gerçekleşti. En içten teşekkürlerimle, 3 senedir davet almama rağmen, ya şehir dışında olduğum ya da şirkette inanılmaz önemli olaylar olduğu için izin alamayıp katılamadığım zirve, Devamı…
Herkese Merhaba, İşveren markası denildiğinde akla gelen ilk etkinlik, tabii ki Employer Brand Summit! Hayat kendi planlarını yapmasaydı, bugün, yani 9 Nisan’da İstanbul’da gerçekleşecekti EBS. Sosyal izolasyon gerektiren içinde bulunduğumuz bu zor günlere rağmen, zirve iptal olmadı ve 7 Mayıs’ta online olarak internet sitesinden yayınlanacak. Aralık ayında blogger olarak etkinliğe Devamı…
Herkese Merhaba, Bugün kısaca içinde bulunduğumuz zorlu günler hakkında bir şeyler karalamak istiyorum. Ee iletişim azalınca yazma isteği artıyor haliyle 🙂 2020 yılının başından beri, maalesef hem ülkemizde hem dünyada tatsız olaylara tanık oluyor, hatta tanık olmakla kalmıyor bizzat içinde yer alıyoruz. Son olarak, Coronavirüs pandemisi ile tüm dünyayı karantina Devamı…
Herkese Merhaba, İlgiyle takip ettiğim Toptalent.co, Türkiye’de 2018 yılında 18-25 yaş arası gençlerle gerçekleştirdiği bir araştırmasını yayınladı geçtiğimiz aylarda. Söz konusu raporun biz İK’cılara ve şirketlere ışık tutacak bir nitelik taşıdığını düşündüğüm için yeni neslin çalışmak istediği alanları sizinle de paylaşmak istiyorum. 5.130 üniversiteli ve üniversite mezunu genç yetenekle gerçekleştirilmiş Devamı…
Herkese Merhaba, TED konuşmalarını neredeyse hepimiz biliyoruzdur. TED Talks, “Paylaşmaya değer fikirler” mottosuyla ortaya çıkmış, aklınıza gelebilecek her konuda fikri olanların buluştuğu ve düşüncelerini paylaşma fırsatı yakaladığı yeni nesil bir platformdur. 2015 yılında TEDx’te fikirlerini paylaşmış olan Amerikan Psikiyatrist Robert Waldinger’in 12 dakikalık konuşmasını çok değer verdiğim bir arkadaşıma iletmişim. Devamı…
Herkese Merhaba, Bir senenin daha sonuna geldik. Çoğunuzun “Yahu ne çabuk geçti yine bu yıl!” dediğini duyar gibiyim. Merak etmeyin ben de onlardan biriyim 🙂 2019’da “yılın gezgini” seçtiğim kendim için hedefler ve gerçekleşenler analizi yaptığımda, fena sayılmayan bir yıl geçirdiğimi söyleyebilirim. Çoğu zaman oradan oraya savrulduğumu hissetmiş, planlarımın bir Devamı…
Herkese Merhaba, Yıl olmuş 2019, maalesef hala birçok şirketin değerli İK çalışanları, görüştükleri adaylara olumlu değerlendirilmediklerine dair dönüşü yapmakta yeteri kadar hassas değiller. Meslektaşlarım adına, hala böyle bir alışkanlık edinmedikleri için fazlasıyla üzülüyorum. Geçtiğimiz gün kendi kendime, “bari İK için görüştüğünüz adaylara dönüş yapın” şeklinde söylendiğimi farkettim. Ben o şirketin Devamı…
Yılın en sevdiğim mevsiminin bana en huzur veren ayına girmenin mutluluğu ile herkese merhaba, Geçtiğimiz hafta yayınladığım yazımda ofis yogasından bahsedeceğimi belirtmiştim. Bana “bahsedeceğin yoga pozlarını yap” deseniz tabi ki çok daha kolay olurdu, fakat Eğitmen kimliğimi kullanarak dilim döndüğünce detaylandırmaya çalışacağım 🙂 Umarım anlaşılır ve faydalı olur. Öncelikle ofis Devamı…