Kitap Önerisi: İnsan Olmak

Herkese Merhaba, Uzun zamandır okuduğum kitaplar hakkında paylaşım yapmadığımı fark ettim. Bu defa, sizi size en iyi şekilde anlatacak bir kitap önerisinde bulunacağım; “İnsan Olmak”. Sıradan psikoloji kitapları sizi de sıkıyorsa, bu kitap doğallığı, gerçekçiliği ve sade diliyle tam size Devamı…

2019’a geri sayım..

Herkese Merhaba, Her yıl sonunda yaptığımız gibi, 2018’i de bitirirken hem içinde bulunduğumuz yılı ve kendimizi değerlendireceğimiz, hem de gelecek yıl için planlarımız, projelerimiz ve hedeflerimize odaklanacağımız vakit geldi. Öncelikle 2018’i değerlendirelim.. 2018’de neleri başaracağınıza inanmıştınız? Belirlediğiniz hedeflere ulaşabildiniz mi? Devamı…

Hobi Deyip Geçmeyin

Herkese Merhaba, İçinde bulunduğumuz zor şartları da göz önüne alarak bugün, iş hayatı ve İK’dan biraz uzaklaşıp, kendimize ve bizi biz yapan özel zevklerimize dönelim istedim. Konumuz; hobilerimiz. Hayatı bir bütün olarak düşünecek olursak, ki öyle, iş hayatımızda mutluluk için Devamı…

İş bulmanın yeni adresi CVyolla.com!

Herkese Merhaba, Kısacık, fakat içi dopdolu bir yazıyla karşınızdayım. CVyolla.com ‘u hepiniz duymuşsunuzdur. Duymayanlar için ise, naçizane tanıtımımla size bu siteden bahsetmek istiyorum. CVyolla.com tahmin ettiğinizden çok daha farklı bir kariyer sitesi ve kariyer sitelerinden beklenenden fazlasına sahip. 59.072 firmanın Devamı…

İyi ki varsın Onboarding! :)

Herkese Merhaba, Biz İK’cılar olarak, en önem verdiğimiz İK fonksiyonlarından biri, işe giriş öncesi hazırlıklar, işe giriş aşaması ve işe giriş sonrası alıştırma süreçlerinden oluşan onboarding’dir. Çünkü ilk izlenim değerlidir. Böyle olduğunu düşünmeyenler de mutlaka bu konuya önem vermeleri gerektiğini Devamı…

Performans Görüşmesi Tüylerinizi Ürpertmesin

Herkese Merhaba, Şirketler bir çalışma yılı sonunda, satış adetlerini, müşteri memnuniyet oranlarını, planlanan ve gerçekleşen bütçe detaylarını, pazar payındaki değişimi, kar-zarar ve bilanço analizlerini, bunlara bağlı olarak da çalışanların performanslarını değerlendirir. Bazı şirketler, bu değerlendirme sonucuna göre, o yılın şirket Devamı…

İşveren Markası Yaratma Yolunda Doğru Adres EBS!

Herkese Merhaba, 23 Mart itibariyle Employer Brand Summit web sitesinde yayınlanan “blog” sekmesinden ulaşabileceğiniz EBS ile ilgili yazımı sizlerle paylaşmak istiyorum. Konumuz, İşveren Markası. Bundan yaklaşık 30 yıl önce Simon Barrow tarafından yaratılan işveren markası kavramı, “işveren tarafından sunulan fonksiyonel, Devamı…

önce , Cansu tarafından

Geleceğe Hazır Mıyız? #chrosummit2018

Herkese Merhaba, 15 Şubat Perşembe günü şirketimizin de yer aldığı CHRO Summit’e dinleyici olarak katıldım. Benim açımdan, hem konuşmacıların kalitesiyle oldukça verimli, hem eski iş arkadaşlarımla sürpriz karşılaşmalar yaşadığım keyifli bir etkinlik oldu. Zirvede olabildiğince not almaya çalıştım sizlerle paylaşabilmek Devamı…

Harika Bir İşe Alım Programı

Herkese Merhaba, Geçtiğimiz günlerde, konusunda ehil olan toptalent.co’dan “Harika bir işe alım programı yapmanın sırları” isimli bir mail aldım. Bildiğiniz gibi, kendileri yeteneğe ulaşmanın ve onları çekmenin dijital yollarını araştırıp bizlere en iyi çözümleri sunuyor. Söz konusu mail içeriğinde “Neden Devamı…

Gerçekten Ekip Misiniz?

Herkese Merhaba, Bugün size, şirketlerin ve hatta belki bizlerin çalışma hayatında yaşadığı en büyük sorunlardan biri hakkında yazmaya çalışacağım. “Yöneticiler en çok birlikte çalıştıkları insanlardan ’ekip’ yaratmayı başaramadıklarından şikayet eder.” Evet böyle imiş. Yöneticiler ekiplerinin içindeki tatsız rekabeti, ekip içi Devamı…

önce , Cansu tarafından