İK

İnsan Kaynakları ile ilgili merak ettiğiniz her şeyi burada bulabilirsiniz..

Kurumsal Giyinmenin Gücü

Herkese Selamlar,

“Her aya bir yazı” hedefimi 2 aydır tutturamadığımın farkındayım. Kendime kızmış olsam da, 2 aylık molamı telafi edeceğime inandığımı belirterek yeni yazıma başlıyorum.

Kariyer.net’in aylık İnsan Kaynakları ve İş Dünyası Dergisi’ni severek takip ediyorum. Önceleri dijital ortamda takip ettiğim bu dergi, şirket olarak kariyer.net portaliyle anlaşmamızdan sonra her ay ofisimize gelmeye başladı. Kitap, dergi ve gazete gibi bilgi kaynaklarını elime alıp okumaktan zevk aldığım için ofiste bu işe en çok ben sevindim 🙂

Kariyer.net dergisinde bu ay yine birbirinden keyifli konular ve röportajlar var. Fakat ben bugün size lafı uzatmayıp hoşuma giden kısa bir araştırmadan bahsedeceğim. Araştırmanın konusu; “Takım Elbise Güçlü Hissettiriyor”. (daha&helliip;)

Share This:

önce , Cansu tarafından

İş görüşmesine katılmayan aday, sözüm sana..

Ayın Bonus Yazısı..

Yoğun bir işgününün ardından sizlerle buluşuyorum sevgili okurlarım. Bugün takipçilerim nezdinde, iş arama sürecinde bulunan adaylara sesleneceğim. Olaylara bir de biz İK’cılar tarafından bakın istiyorum, belki bir nebze de olsa farkındalık yaratabiliriz.

Yağmurlu bir İstanbul sabahına keyifle açtım gözlerimi, -ailemin yanımda olduğu- her sabah gibi nefis bir kahvaltının ardından işe yollandım. O kadar pozitiftim ki, gerçek ya da sanal yollarla iletişime geçtiğim herkese enerjimi aktarabildim 🙂 taa ki, görüşmeye katılmayan adaylar yüzünden tüm programı iptal olan bir yöneticiden gelen maili okuyana kadar, o kadar haklıydı ki..

(daha&helliip;)

Share This:

önce , Cansu tarafından

Şirketinizde Mutluluk Başkanı var mı?

Değerli Okuyucularım Merhaba, Son yazımda 2015’ten beklentilerimizi ve hedeflerimizi belirlememizi istemiştim. Bunu muhtemelen hepimiz gizli bir şekilde yaptık, ama ben burada hedeflerimden birini açıklayacağım; 2015 yılında bloguma daha fazla vakit ayırıp ayda en az 1 yazı yazma hedefi koymuştum. Ocak ayı inanılmaz bir yoğunluk içinde geçtiği için son günlere kalmış Devamı…

önce , Cansu tarafından

Webinar : Etkin Mülakatın 5 Anahtarı

Herkese İçten Bir Merhaba, Gecikmeli de olsa size Webinar Uygulaması ile tanışmamı ve İpek Aral’ın teknolojiyi en iyi şekilde kullanarak bizlerle paylaştığı değerli bilgileri anlatacağım. Mayıs ayı sonunda İpek Aral’ın yönetiminde olduğu Kaynağım İnsan Linkedin grubundan bir mail geldi. Mailde; “Kaynağım İnsan Webinar’a davetlisiniz: Etkin Mülakatın 5 Anahtarı – 3 Devamı…

önce , Cansu tarafından

Ey “Görev Bilinci” Sen Nelere Kadirsin!

Benim için Pazar görünümlü Pazartesi gecesinden herkese içten bir Merhaba, Neden mi böyle dedim? Aslında sorunun cevabı, konunun başlığıyla doğrudan alakalı. Deneme süresi veya performans değerlendirme kriterlerinden biri olan, “görev bilinci ve işe bağlılık” unsurunun tam bir yansımasını bugün kendimde ziyadesiyle gördüm. Buyrun.. Bugün günlerden, sendromsal etkisini taa bir gece Devamı…

önce , Cansu tarafından

Çalışanınızın Motivasyonunun Kırıldığını Nasıl Anlarsınız?

Merhaba Sevgili Okurlarım, Motivasyon konusuna ne kadar önem verdiğimi, Yüksek Lisans tezimden ve daha önceki yazılarımdan anlamış olmalısınız. Bugünkü konumuz, bu aralar sıkça gözlemlediğim, motivasyonu kıran sebepler ve motivasyonu geri kazanmak için yapılacaklar hakkında olacak. Pazar geceleri sendrom yaşayan, sabahları işe zorlanarak gitmeye başlayan tüm çalışanlara ve yöneticilerine gelsin bugünkü Devamı…

önce , Cansu tarafından

Kalbin Önemi

Sevgili Okurlarım, Bir daha tutamayacağım sözleri vermeyeceğim. Aylar olmuş, blog yazmak için parmaklarımı klavye tuşlarına dokundurmamışım. Kısmet bugüneymiş. Pazartesi sendromunun baş gösterdiği can sıkıcı Pazar gecesine inat mutluluğun başrol oynadığı bir konu ile karşınıza çıkıyorum. Blogumuz İK blogu ise, “içerisinde iş ve insan mutlaka bulunmalıdır” düşüncesi ile,  şirketine bağlı mutlu Devamı…

önce , Cansu tarafından

Hobilerinle Varsın!

3 Mart’ta yazmış olduğum, fakat edite edemediğim için yayınlayamadığım yazımdan… Selamlar, Hiç aklımda yokken bugün “hobi” konusunda yazmak isteme sebebim, çocukluğumun aşkı olan piyanonun hayatıma girmesidir. Evet, tam da bugün yıllardır içimi kemiren, ha şimdi başlayacağım dediğim fakat bir türlü başlayamadığım piyano kursuna bugün itibariyle başlamış ve ilk dersimi almış Devamı…

önce , Cansu tarafından

Yetenekleri Keşfedelim, Şirketimize Çekelim, Yönetelim..

Herkese Merhaba, Öncelikle bu kadar uzun (4 ay) bir ara vermiş olmanın huzursuzluğu içinde olduğumu belirtmek istiyorum. Neden yazmadığımı soracak olursanız, tamamen vakitsizlik bahanesine sığınarak kendimi küçültmüş olacağım, ama durum bu. Hepimizin bir günü 24 saatken bazılarımız zamanı iyi yönetemedikleri için bloguna yazı eklemek gibi yüce bir eylemi gerçekleştiremiyor maalesef. Devamı…

önce , Cansu tarafından

Per-Yön İnsan Yönetimi Kongresi

Özlediğim okurlarım merhaba, Bildiğiniz gibi, Personel Yöneticileri Derneği’nin düzenlediği Geleneksel İnsan Yönetimi Kongresi’nin 20.’si 3, 4, 5 Ekim tarihlerinde gerçekleşti bu sene. Yıllardır haberdar olduğum, her defasında katılmak istediğim, fakat davetiyemin olmaması sebebiyle katılamadığım bu kongreye bu sene katılma şansına sahip oldum. Bunu sizlerle paylaşmak içinse tam 1 ay bekledim Devamı…

önce , Cansu tarafından